Le service du personnel se compose de 3 agents dont 2 agents à 4/5 temps.
Ses missions générales sont :
- Accompagner le personnel communal depuis l’entrée en service jusqu’au terme de la carrière professionnelle au sein de l’Administration.
- Gérer administrativement les dossiers des agents.
Administration du personnel
- Élaboration des statuts administratifs et pécuniaires du personnel Communal
- Élaboration et gestion des cadres et des organigrammes du personnel
- Élaboration des règlements internes
- Suivi des dossiers administratifs du personnel communal (environ 81 agents)
- Gestion administrative des dossiers d’évolution de carrière, de promotion
- Gestion des dossiers de pension
- Gestion des contentieux relatifs au personnel
- Gestion des relations avec les syndicats
- Gestion des absences et des prestations supplémentaires
- Calcul salaires
- Calcul des prévisions budgétaires concernant les rémunérations du personnel
- Gestion des recrutements (commission de sélection)
- Gestion du portefeuille d’assurances
- Gestion de la prévention et la protection au travail
- Gestion des candidatures d’emplois
- Gestion des encadrantes dans l’enseignement communal
Employées d’administration :
Marie-France LEGRAND
Aurélie DUHAUT
