Personnel

Le service du personnel se compose de 3 agents dont 2 agents à 4/5 temps.

Ses missions générales sont :

  • Accompagner le personnel communal depuis l’entrée en service jusqu’au terme de la carrière professionnelle au sein de l’Administration.
  • Gérer administrativement les dossiers des agents.

Administration du personnel

  • Élaboration des statuts administratifs et pécuniaires du personnel Communal
  • Élaboration et gestion des cadres et des organigrammes du personnel
  • Élaboration des règlements internes
  • Suivi des dossiers administratifs du personnel communal (environ 81 agents)
  • Gestion administrative des dossiers d’évolution de carrière, de promotion
  • Gestion des dossiers de pension
  • Gestion des contentieux relatifs au personnel
  • Gestion des relations avec les syndicats
  • Gestion des absences et des prestations supplémentaires
  • Calcul salaires
  • Calcul des prévisions budgétaires concernant les rémunérations du personnel
  • Gestion des recrutements (commission de sélection)
  • Gestion du portefeuille d’assurances
  • Gestion de la prévention et la protection au travail
  • Gestion des candidatures d’emplois
  • Gestion des encadrantes dans l’enseignement communal

Employées d’administration :

Marie-Louise BIONDI
Marie-France LEGRAND
Aurélie DUHAUT

Formulaire de contact

Accessibilité

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